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La Web 2.0 y RRHH

 
Recursos Humanos
en la Era Digital
 
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Recursos presentes en la red para RRHH
Las oportunidades derivadas de la web 2.0 aplicadas al proceso de formación y aprendizaje suponen un cambio de paradigma en la adquisición de conocimientos dirigida a la gestión y transferencia del conocimiento a través de recursos o plataformas presentes en la red y en abierto que además integran la conectividad e interacción con otras personas, profesionales y expertos en las materias necesarias para nuestro desarrollo personal y profesional.
Se está implantando en la gestión de Recursos Humanos y muchos apuestan por esta nueva tendencia como impulso a la innovación en métodos de trabajo y políticas de gestión de personas como la formación y el aprendizaje o la selección de personal.
Modalidad Online
Bonificable para empresas
Acreditación universitaria
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