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Con la entrada en vigor el 12 de mayo de 2019 del nuevo Real Decreto Ley de medidas urgentes de protección social y lucha contra la precariedad laboral, las empresas están obligadas a realizar un registro de la jornada de trabajo de cada uno de sus trabajadores.
Una forma práctica, segura y económica de cumplir con esta legislación es la utilización de plantillas de control horario desarrolladas en Excel. Plantillas que permitan estar al tanto de las horas trabajadas por todos los empleados, su progreso diario, gestión de ausencias y vacaciones, etc.
 
Esta modalidad de registro cubre todas las necesidades en relación a la nueva ley de registro de jornada.
 
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